04.03.2023 - Auf Einladung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) präsentieren sich das Dachdecker- und Elektrohandwerk als klimarelevante Gewerke auf der diesjährigen Internationalen Handwerksmesse in München (08. – 12.03.23). Am Gemeinschaftsstand erläutern sie die Funktionsweise einer Photovoltaik-Anlage und zeigen, wie vielseitig der hier erzeugte Strom in einem Smart Home genutzt werden kann. Deutschland arbeitet erfolgreich an der Energiewende: Dank des Zubaus von 6,1 Gigawatt Photovoltaik-Leistung (PV) stieg im vergangenen Jahr der PV-Anteil an der Stromerzeugung auf 20 Prozent. Die ambitionierten Ziele der Bundesregierung für den Solar-Bereich wurden damit erreicht. Zu verdanken ist das auch dem tatkräftigen Einsatz des Dachdecker- sowie des elektro- und informationstechnischen Handwerks. - 66.000 Fachbetriebe treiben PV-Hochlauf voran -  Mit zusammen 66.000 Fachbetrieben und 600.000 qualifizierten Fachkräften verfügen die beiden klimarelevanten Handwerke über die notwendige Power sowie das Know-how und die Erfahrung, um gemeinsam den bundesweiten Photovoltaik-Ausbau voranzutreiben.

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22. Februar 2023 - Der Bestand an Betrieben im Wirtschaftsbereich Handwerk ist in Sachsen im Jahr 2022 zurückgegangen.Gegenüber dem Vorjahr 1,4 Prozent weniger Betriebe am Markt / Einer der Gründe: Soloselbstständige sind auf dem Rückzug. Über alle Gewerbegruppen hinweg gab es bei den Betrieben des Handwerks sowie des handwerksähnlichen Gewerbes 3.213 Zugänge sowie 4.014 Abgänge (absolut: minus 801 Betriebe bzw. minus 1,4 Prozent). Damit waren zum 31. Dezember 2022 im sächsischen Handwerk gegenüber dem Vorjahreszeitpunkt 55.534 Betriebe gemeldet. Einer der Hauptgründe für insgesamt rückläufige Betriebszahlen im Handwerk ist der Rückzug von Soloselbstständigen. Sofern beruflich qualifiziert, sind viele von ihnen als sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in wettbewerbsfähige Handwerksbetriebe (z.B. Bau- und Ausbaugewerbe) gewechselt. – Zudem haben alters- und strukturwandelbedingte Gewerbelöschungen, hier vor allem im ländlichen Raum, den Betriebsbestand schrumpfen lassen. Neugründungen und Unternehmensnachfolgen sind wegen der Fachkräfteknappheit Grenzen gesetzt. Mitunter schrecken qualifizierte Handwerker aber auch aufgrund unattraktiver Rahmenbedingungen (staatliche Bürokratielasten im Geschäftsalltag) vor dem Aufbau einer eigenen beruflichen Existenz zurück.

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4. März 2023 – Vom 13. bis 17. März 2023 findet bundesweit die Woche der Ausbildung statt. Die Handwerkskammer Lübeck beteiligt sich mit vielen verschiedenen Online-Veranstaltungsangeboten für Jugendliche, Eltern und Ausbildungsbetriebe.  „Wer Zukunft gestalten will, ist im Handwerk richtig“, sagt Ralf Stamer, Präsident der Handwerkskammer Lübeck und verweist auf die hervorragenden Perspektiven, die eine Ausbildung in einem der rund 130 Handwerksberufe bietet. Umweltschutz und Nachhaltigkeit, die Sicherung von Lebensqualität für Menschen, individuelle Gestaltung und technische Lösungen – all das lasse sich mit einer Ausbildung sowie Fort- und Weiterbildung im Handwerk umsetzen. Um Jugendliche, aber auch deren Eltern sowie alle an einer Ausbildung Interessierten bei der beruflichen Orientierung zu unterstützen, hat die Kammer anlässlich der Woche der Ausbildung zusammen mit Kooperationspartnern ein breites Informationsangebot zusammengestellt. „Wir zeigen, was Handwerk alles zu bieten hat und möchten damit viele junge Menschen gewinnen, die die Zukunft unseres Landes mitgestalten wollen“, so Stamer.

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23.02.2023 - Mit Top-Leistungen schneller zum Gesellenbrief. - Azubis können Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Prüfung stellen – Nächste Frist endet am 1. März. Manche sind einfach richtig schnell. Weil sie eben gut sind. Überdurchschnittlich gut. Für solche Azubis im Handwerk gibt es den Gesellenbrief im Turbo-Verfahren. Sie können nämlich Antrag auf „vorzeitige Zulassung“ zur Prüfung stellen und die Gesellen- oder Abschlussprüfung damit ein halbes Jahr früher ablegen. Von allein geht das aber nicht. Auch der Ausbildungsbetrieb muss der Meinung sein, dass sein Lehrling durch herausragende Fähigkeiten überzeugt.

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24.02.2023  - Theodor Hoche liebt die Arbeit und das Klima im Betrieb. - Die Handwerkskammer Reutlingen zeichnet Theodor Hoche aus Starzach-Bierlingen im Februar als „Lehrling des Monats“ aus. Der 21-Jährige wird bei der Gebrüder Schäfer Schreinerei - Treppenbau GmbH in Rottenburg-Wendelsheim im dritten Lehrjahr zum Schreiner ausgebildet. Bereits lange vor seiner Ausbildung zum Schreiner begeisterte Theodor Hoche der Werkstoff Holz. Nach dem Abitur brachten mehrere Praktika wie beispielsweise bei einem Stuckateur, einer Zimmerei, dem Bauhof, der Fakultät für Astrophysik an der Uni Tübingen oder dem Altersheim in Bierlingen, den jungen Mann wieder zur Ausgangsposition Holz zurück. Nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) an der Grundschule Starzach und dem Tennisverein Wachendorf bewarb er sich schließlich als Auszubildender im Schreinerhandwerk bei der Firma Gebrüder Schäfer Schreinerei - Treppenbau GmbH in Rottenburg-Wendelsheim. „Er ist ein absoluter Glückgriff für unsere Firma“, sagt der Geschäftsführer Helmut Schäfer. „In seinem dritten Lehrjahr arbeitet Theo bereits wie ein vollwertiger Geselle, er wickelt Projekte eigenständig ab. Von der Planung über die Ausführung bis hin zur Montage. Er arbeitet stets sehr überlegt und strukturiert.“ Zudem sei er fleißig, wissbegierig und motiviert, seine schulischen Leistungen topp, er arbeite über den normalen Arbeitsumfang hinaus, so Schäfer weiter. Viel Lob also für den gebürtigen Amerikaner, der mit vier Jahren nach Deutschland kam.

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23.02.2023 - Der Bundesverband Deutscher Omnibusunternehmen (bdo) e.V., der Bundesverband Güterkraftverkehr Logistik und Entsorgung (BGL) e.V., der Bundesverband Spedition und Logistik (DSLV) e.V. und der Bundesverband der Deutschen Entsorgungs-, Wasser- und Kreislaufwirtschaft (BDE) e.V. werben für eine grundlegende Reform der Berufskraftfahrer-Ausbildung. Die Branchenverbände haben dazu ein gemeinsames Positionspapier veröffentlicht und sich in einem gemeinsamen Brief an den Parlamentarischen Staatssekretär beim Bundesminister für Digitales und Verkehr (BMDV), Oliver Luksic, gewandt. - In der Güterkraftverkehrs- und Busbranche besteht ein gravierender Fahrpersonalmangel: Derzeit fehlen etwa 70.000 Lkw-Fahrer:innen. Da pro Jahr ca. 30.000 Lkw-Fahrer:innen altersbedingt ausscheiden, jedoch nur ca. 15.000 den Beruf neu ergreifen, verschärft sich allein durch diese Differenz der Fahrermangel jährlich um etwa 15.000 fehlende Lkw-Fahrer:innen. Auch in der Busbranche folgen zu wenig Nachwuchskräfte auf altersbedingte Abgänge. Laut aktueller bdo-Umfrage vom Januar 2023 fehlen heute bereits 7.768 Busfahrer:innen. Aufgrund der zunehmenden altersbedingten Personalabgänge und der geplanten Verkehrswende wird dieser Bedarf bis 2030 auf 87.000 Busfahrer:innen steigen. Die Schienenersatzverkehre für die geplanten, umfangreichen Bahnsanierungsmaßnahmen sind hier noch gar nicht berücksichtigt.

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