11.11.2021  - Beim Leistungswettbewerb des deutschen Handwerks haben die Nachwuchskräfte im Bezirk der Handwerkskammer Reutlingen auf Landesebene hervorragend abgeschnitten. Die Junggesellinnen und Junggesellen erreichten zehn erste Plätze, sechs zweite und acht dritte Plätze. - Die besten Nachwuchshandwerker aus der Region bei der Feierstunde in Stuttgart. Zu den Gratulanten gehörten Landeshandwerkspräsident Rainer Reichhold (rechts) und Kammerpräsident Harald Herrmann (links). - Ein solcher Erfolg komme nicht von ungefähr, betont Hauptgeschäftsführer Dr. Joachim Eisert. „Die jungen Frauen und Männer haben Talent, Können und Einsatzbereitschaft unter Beweis gestellt. Das gute Abschneiden beim Landeswettbewerb bestätigt zugleich die engagierte Arbeit, die von Ausbildern und Unternehmern in den Betrieben geleistet wird.“

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„Bewerbungsgespräch mit Händen“ - Mittelschüler konnten durch „Wanted Handwerk on Tour“wieder Praxiserfahrung sammeln - Aus Einzelteilen einen kleinen Traktor zusammenzusetzen, diese praktische Erfahrung soll Interesse an dem Beruf des Metallbauers wecken.  Was macht ein Zimmerer? Er kümmert sich um Zimmer: Das ist zumindest die Vorstellung vieler Jugendlicher, wenn ihnen die Frage gestellt wird. Dass Zimmerer Holzkonstruktionen bzw. Holzbauten aller Art herstellen auch Dachstühle und andere Gebäudeteile aus Holz sanieren und restaurieren und somit ein toller Beruf ist, das erstaunt. Dass das Handwerk viele ganz unterschiedliche hochmoderne Berufe bietet, um dieses Wissen den Schülerinnen und Schülern der 8. Klassen Mittelschulen in Kempten und dem Landkreis Oberallgäu sowie in Memmingen und dem Landkreis Unterallgäu zu vermitteln, gehen die Kreishandwerkerschaften Kempten und Memmingen Mindelheim mit den angeschlossenen Innungen bereits seit acht Jahren kurz nach Beginn eines neuen Schuljahres mit der Aktion „Wanted Handwerk“ auf die Schüler/-innen zu, bieten ihnen damit die Chance, handwerkliche Berufe in der Praxis „erleben“ zu können.

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IHK-Umfrage zeigt erheblichen Handlungsbedarf - 10-Punkte-Katalog vorgelegt . „Trotz hoher Ausbildungsbereitschaft, niederschwelligem Recruiting und vielerorts hoher Arbeitgeberattraktivität leiden die Unternehmen zunehmend unter Personalengpässen. Fast 40 Prozent der Unternehmen klagen darüber, dass die Personalknappheit die Geschäftstätigkeit sehr stark beeinträchtigt. In vielen Branchen droht der Arbeitskräftemangel sogar zur Wachstumsbremse zu werden. Dies ist ein deutliches Alarmsignal, das aufrütteln muss. Um die angespannte Situation zu entschärfen, bedarf es rasch größerer Anstrengungen, etwa im Bereich der Unterstützung junger Menschen bei ihrer Ausbildungs-, Studien- und Berufsorientierung sowie bei der Steigerung der noch immer im Bundesvergleich unterdurchschnittlichen Erwerbsquoten und des Arbeitsvolumens von Frauen, Älteren und Migranten. Unser 10-Punkte-Katalog enthält hierfür wichtige Handlungsempfehlungen.“ So kommentierte IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé die Ergebnisse einer aktuellen IHK-Umfrage zum Arbeitskräftemangel der Saarwirtschaft, an der sich 162 Unternehmen mit rund 40.000 Beschäftigten beteiligten, und die er heute (4. November) gemeinsam mit IHK-Geschäftsführer Dr. Carsten Meier in der IHK vorstellte.

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1. November 2021 - Eine Ampel-Regierung muss sich bei Unternehmerinnen erst noch beweisen. - Der VdU fordert von der zukünftigen Bundesregierung, kleinere und mittlere Unternehmen (KMU) nicht mit überbordender und unnötiger Bürokratie zu belasten und im Sinne des „One in, one out“-Prinzips weiter zu fördern. Planungssicherheit ist für Unternehmerinnen ein zentrales Anliegen, weshalb es nicht verwundert, dass ein Drittel der Unternehmerinnen des VdU (32 %) laut einer aktuellen Umfrage des Verbandes eine mögliche Ampel-Koalition aus SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP – ein Regierungsbündnis, das es auf Bundesebene noch nie gegeben hat – abwartend beurteilen. Eine relative Mehrheit der Unternehmerinnen steht dem neuen Bündnis durchaus positiv gegenüber, 39 % bewerten eine Ampel-Koalition als gut oder sehr gut für ihre Belange als Unternehmerin. 29 % stuft ein solches Bündnis als schlecht oder sehr schlecht ein. 76 % der befragten Unternehmerinnen nennen Bürokratieabbau und 57 % die Notwendigkeit der Modernisierung des Bildungssystems als die drängendsten Aufgaben für die nächste Legislaturperiode. Die wichtigsten Themen für bessere Rahmenbedingungen für KMU und Soloselbstständige sind zudem die Vermeidung zusätzlicher Substanzsteuern (50 %), die Digitalisierung der Verwaltung (49 %), eine Unternehmenssteuerreform zur Entlastung der Unternehmen (46 %), ....

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5. November 2021 -Gesellen aus Baden-Württemberg und Brandenburg auf den Plätzen. - Zum 70 Mal. findet in diesem Jahr der Leistungswettbewerb des Deutschen Handwerks (PLW) statt. Insgesamt 130 Gewerke beteiligen sich an Europas größtem Berufswettbewerb - natürlich auch die Gebäudereinigung als beschäftigungsstärkstes Handwerk Deutschlands. Teilnahmeberechtigt ist der Handwerks-Nachwuchs, der seine Gesellenprüfung mit mindestens "gut" abgeschlossen, zum Zeitpunkt der Prüfung das 27. Lebensjahr noch nicht überschritten und sich zuvor in den Länderwettbewerben durchgesetzt hat. Das heutige Bundesfinale der Gebäudereiniger im Baden-Württembergischen Metzingen konnte der Teilnehmer aus Berlin für sich entscheiden.

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1.11.2021 – IHK Südthüringen liefert Impulse für Kompensation der Kosten. -  Die in den vergangenen Wochen unerwartet stark gestiegenen Strom- und Gaspreise alarmieren die Südthüringer Unternehmer. Aufgrund der hohen Dynamik der Preisänderungen sind Existenzen in der Region akut gefährdet, da diese die Kostensteigerungen kurzfristig nicht abfedern können. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Südthüringen setzt sich dafür ein, dass Unternehmen eine schnelle Unterstützung erhalten und nennt Optionen, wie das funktionieren kann. Unternehmen, die in den nächsten Wochen neue Lieferverträge für Strom oder Erdgas abschließen müssen, sind teilweise mit dreifach höheren Preisen gegenüber den bisherigen Verträgen konfrontiert. „Dieser rasante Anstieg kann durch die Unternehmen nicht ausgeglichen werden“, so Dr. Ralf Pieterwas, Hauptgeschäftsführer der IHK Südthüringen. „Es ist kaufmännisch vielmals nicht darstellbar, dass kurzfristig – also innerhalb weniger Wochen oder Monate – ein Unternehmen dreimal so hohe Kosten abfedern kann. Das ist weder durch eigene Mittel oder Kostenwälzung noch durch Energieeffizienzmaßnahmen oder den Einsatz erneuerbarer Energien zu realisieren.“

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