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Arbeit, Ausbildung, Tarife
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15.07.2023 - IHK Ostbrandenburg registriert Plus an Ausbildungsverträgen. Zum Beginn der Sommerferien sind im IHK-Bezirk Ostbrandenburg mehr Ausbildungsverträge abgeschlossen als im Vorjahreszeitraum. Zum Stichtag 30. Juni ist mit 583 Ausbildungsverträgen ein Plus von 5,8 Prozent registriert. Damit setzt sich der Aufwuchs seit Jahresanfang kontinuierlich fort. „Täglich kommen abgeschlossene Ausbildungsverträge hinzu. Aber auch Ausbildungsplätze werden weiterhin angeboten“, sagt Michael Völker, IHK-Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung. „Wer unentschlossen ist, wie es nach den Ferien weitergehen soll, hat noch eine breite Auswahl. Die Ferien sind eine günstige Zeit, im Praktikum oder im Ferienjob das Arbeitsleben in einem Unternehmen kennenzulernen.“
03.07.2023 - HWK-Präsident zur neuen NRW-Meisterprämie - Seit dem 1. Juli 2023 können frischgebackene Handwerksmeisterinnen und Handwerksmeister in NRW erstmals eine Meisterprämie in Höhe von 2.500 Euro beantragen. Hierzu erklärt Berthold Schröder, Präsident der Handwerkskammer (HWK) Dortmund: "Wir begrüßen die Einführung der Meisterprämie. Denn Meisterinnen und Meistern kommt bei der Fachkräftesicherung eine besondere Rolle zu. Sie sind nicht nur selbst gefragte Experten, sie sind auch Gründer, Übernehmer, Arbeitgeber und Ausbilder. Im Vergleich zu einem Studium muss die Meisterausbildung aber immer noch zum Großteil von den Handwerkerinnen und Handwerkern selbst finanziert werden. Vor diesem Hintergrund leistet die Prämie einen wichtigen Beitrag zur Gleichwertigkeit von beruflicher und akademischer Bildung und setzt wichtige Anreize für eine Meisterausbildung."
07.06.2023. Um Betriebe auf der Suche nach passenden Auszubildenden effektiv zu unterstützen, bieten die bayerischen Metall- und Elektroarbeitgeber bayme vbm seit Ende März 2023 das Online-Tool „QuickCheck Ausbildungsmarketing“ an. bayme vbm Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt zieht nach rund zwei Monaten Laufzeit eine positive Zwischenbilanz: „Es freut uns, dass unsere bayme vbm Mitgliedsbetriebe das Tool so breit und positiv annehmen. Bislang haben sich 230 Unternehmen angemeldet, um die Strategie für das eigene Online-Ausbildungsmarketing auf dessen Qualität zu überprüfen und bedarfsgerecht weiterzuentwickeln. Ziel ist, Jugendliche altersgerecht und zielgruppenorientiert anzusprechen und so für eine M+E-Ausbildung zu gewinnen. Dadurch trägt der QuickCheck langfristig zur Arbeitskräfte- und Fachkräftesicherung der bayerischen M+E Unternehmen bei.“
13.06.2023 - Die Handwerkskammer Wiesbaden öffnet auch in diesem Sommer ihre Werkstätten in den Berufsbildungs- und Technologiezentren (BTZ) in Wiesbaden. Schülerinnen und Schüler der 8., 9. und 10. Klasse einer allgemeinbildenden Schule können dort während ihrer Sommerferien eine Auswahl von innovativen und spannenden Handwerksberufen ausprobieren. Die Ausbilderinnen und Ausbilder der Handwerkskammer Wiesbaden werden die Teilnehmenden in der Ferienwerkstatt fachkundig anleiten. Für die Eltern entstehen keine Kosten und für Mittagessen und Getränke ist ebenfalls gesorgt. Nur die Anfahrt zu den Berufsbildungs- und Technologiezentren muss selbst organisiert und bezahlt werden.
07.06.2023 - Er bereitet Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte, Erziehungsberechtigte und Betriebe auf die Praktikumszeit intensiv vor: Thorsten Schmidt von der Handwerkskammer Oldenburg.(foto) - Die Handwerkskammer Oldenburg startet das Modellprojekt „ViP - Vorbereitet ins Praktikum“. Das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung fördert „ViP“ mit rund 240.000 Euro. - Berufsorientierung, Klimawandel, Fachkräftemangel – diesen drei aktuellen Herausforderungen zu begegnen ist das Ziel des Projektes „ViP - Vorbereitet ins Praktikum“ der Handwerkskammer Oldenburg. Schülerinnen und Schülern sollen die für die Energiewende besonders relevanten Berufe wie Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker oder Kfz-Mechatroniker nähergebracht werden. Damit dies nachhaltig gelingt, werden nicht nur die Schülerinnen und Schüler, sondern auch Lehrkräfte, Erziehungsberechtigte und die Betriebe bereits im Vorfeld auf die Praktikumszeit intensiv vorbereitet. Das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung fördert „ViP“ mit rund 240.000 Euro aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes.
