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Verabschiedung des Sorgfaltspflichtengesetzes im Bundestag - Praxisfern und bürokratisch.
14.06.2021. Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. kritisiert die Verabschiedung des Sorgfaltspflichtengesetzes durch den Bundestag. „Ja, das Gesetz wurde zuletzt noch nachgebessert. Es bleibt aber dennoch dabei: Das Gesetz ist für die Wirtschaft nicht akzeptabel. Großunternehmen werden verpflichtet, ihre direkten Zulieferer vertraglich dazu zu zwingen, wiederum selbst ihre Lieferketten zu kontrollieren. In der Konsequenz werden von den Vorgaben in erheblichem Umfang auch kleine und mittlere Unternehmen betroffen sein. Damit weicht das Gesetz erheblich von der ursprünglichen Ankündigung ab, nur für große Unternehmen zu gelten. Insgesamt entsteht ein immenser Aufwand durch die gegenseitige Kontrolle von Unternehmen“, sagte vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt anlässlich der Beschlussfassung am vergangenen Freitag im Bundestag. - Die vbw erkennt zwar an, dass mit Blick auf die zivilrechtliche Haftung Klarstellungen erfolgt sind, die zu mehr Rechtssicherheit für die Unternehmen führen. Sie weist aber darauf hin, dass diese Erleichterung weiterhin über die Einführung einer Prozessstandschaft und die Verhängung erheblicher Bußgelder konterkariert wird. „Vorschriften, Kosten und bürokratische Hürden sind Gift für die Betriebe. Das gilt grundsätzlich, und erst recht in Zeiten der Corona-Pandemie. Wir müssen stattdessen bürokratischen Aufwand und Kosten reduzieren, um den Unternehmen beim Re-Start nach der Krise zu helfen“, so Brossardt weiter.
Aktuelle Veranstaltungen
- Tag der Architektur 2021 am 26. und 27. Juni – Architektur gestaltet Zukunft
- 21.06.2021 - Nationaler Aktionstag zur Unternehmensnachfolge durch Frauen
- 24.06.2021 - Online-Vortrag - Microsoft Office 365 für den Betrieb nutzen - Handwerkskammer für Ostfriesland
- 14.Juni 2021 ab 17.30 Uhr !!! . Probleme in den Lieferketten stark gestiegen - Online-Infoveranstaltung
- 17. Juni 2021 - Innenarchitektentag - Gebäude von innen nach außen gestalten
- 30. Juni 2021 - 10. IHK-Exportforum - IHKs laden zur weltweiten Vernetzung ein
Neueste Nachrichten
- SPD-Arbeitsminister Hubertus Heil will Handwerker zu Lückenfüller eines gesetzlichen Renten-Umlagesystems machen.
- Tim-Oliver Müller wird neuer Hauptgeschäftsführer der Deutschen Bauindustrie
- Bewegungstherapie bei rheumatoider Arthritis: Bessere Beweglichkeit und Lebensqualität
- Rauchstopp – Erhöhen Arzneimittel zur Rauchentwöhnung das Herz-Kreislauf-Risiko?
- Corona-Studie: Besonders deutliche Immunantwort bei der Impfstoffkombination von Astrazeneca und Biontech
- Verabschiedung des Sorgfaltspflichtengesetzes im Bundestag - Praxisfern und bürokratisch.
Erster bundesweiter Aktionstag - #AusbildungSTARTEN: Berufsbildung hat Zukunft
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- Kategorie: Nachrichten - News
Bundesbildungsministerin Anja Karliczek und ZDH-Präsident Hans Peter Wollseifer starten ersten bundesweiten Aktionstag und werben bei jungen Menschen für die berufliche Ausbildung. - Unter dem Motto „Lernorte der Zukunft – echt.nachhaltig.digital“ starten Bundesbildungsministerin Anja Karliczek und Handwerkspräsident Hans Peter Wollseifer am Donnerstag, 17. Juni, in Berlin den ersten von insgesamt acht themenbezogenen Aktionstagen im Rahmen des „Sommers der Berufsbildung“. Dabei stehen „Zukunfts-Lernorte der beruflichen Bildung“ im Mittelpunkt der gemeinsamen Veranstaltung des Bundesbildungsministeriums (BMBF), des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks (ZDH) und der Handwerkskammer Koblenz. Bundesbildungsministerin Karliczek und Handwerkspräsident Wollseifer werben für die berufliche Ausbildung, die in Deutschland vor allem Eines ist: modern, zukunftssicher, innovativ und der Grundstock für viele Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Betriebliches Impfen nimmt Fahrt auf - hohe Impfbereitschaft in den Betrieben.
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- Kategorie: Nachrichten - News
Fr 18.06.2021 - Saarwirtschaft - Betriebliches Impfen nimmt Fahrt auf – geringe Impfstoffmengen dämpfen Hoffnung auf schnelle Fortschritte. - Thomé: „Unternehmen brauchen mehr Planungssicherheit!“ - „Die Unternehmen der Saarwirtschaft haben nach ihrem hohen Engagement im Rahmen der Testungen nun auch beim Impfen gegen COVID-19 eine besondere Verantwortung zur Bewältigung der Pandemie übernommen. Im Verbund mit Betriebsärzten wurden zahlreiche betriebliche Impfkapazitäten eingerichtet. Damit diese dritte Impfsäule ihr Potenzial aber voll entfalten kann, muss die bereitgestellte Impfstoffmenge rasch erhöht werden. Die Unternehmen brauchen angesichts des für sie erheblichen Aufwandes deutlich mehr Planungssicherheit bei Lieferquoten und -fristen. Dies würde nicht nur den Ablauf verbessern, sondern zudem die hohe Impfbereitschaft in den Betrieben weiter fördern. Hier ist aktuell in erster Linie die Landesregierung gefordert, geeignete Rahmenbedingungen bei der Zuteilung von Impfstoffmengen zu gewährleisten.“ So kommentierte IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Frank Thomé die Ergebnisse der IHK-Blitzumfrage, an der im Zeitraum vom 9. bis 14. Juni rund 40 Unternehmen mit gut 65.000 Beschäftigten aus Industrie, Handel und Dienstleistungen teilgenommen haben.
Tarifbindung im Handwerk: Schlüssel zur Nachwuchs und Fachkräftesicherung?
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- Kategorie: Nachrichten - News
Das Handwerk sorgt sich um fehlende Nachwuchs und Fachkräfte. Gemeinsam haben WHKT, Kol pingwerk und DGB bei der heutigen Veranstaltung in Münster deutlich gemacht: Nachwuchssiche rung ist für das Handwerk essentiell. Notwendig dafür sind gute Ausbildungs und Arbeitsbedingun gen, für die Tarifverträge eine wichtige Rolle spielen. Mit der gemeinsamen Veranstaltung im Handwerkskammer Bildungszentrum (HBZ) Münster wollten die Veranstalter den aktuellen Stand der Tarifpartnerschaft im Handwerk beleuchten und diesem wichtigen Thema damit eine gemeinsame Plattform geben. Welchen besonderen Herausforderungen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Handwerk gegenüber sehen, war eine der zentralen Fragen. Zu den Rednerinnen und Rednern gehörte unter anderem NRWArbeitsminister KarlJosef Laumann. Der Konsens in Münster war deutlich: Eine starke Tarifpartnerschaft ist ein wichtiger Baustein auch für die Zukunftssicherung der Handwerksbranchen. Eine Stärkung der Tarifbindung stärkt das Hand werk selbst. Tarifverträge sichern gute Arbeitsbedingungen, faire Löhne und Perspektiven für Nach wuchskräfte und ermöglichen einen fairen Wettbewerb über Leistung und gute Arbeit.
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