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Familienfreundliche Unternehmen sind die Arbeitswelt der Zukunft!
26. Januar 2023 - Arbeitsministerin Scharf begrüßt 147 Mitglieder und Netzwerkpartner bei der Jahresauftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern.Auf der diesjährigen Jahresauftaktveranstaltung des „Familienpakt Bayern“ hob Bayerns Arbeitsministerin Ulrike Scharf die wachsende Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf hervor: „Im Wettbewerb um geeignete Arbeitskräfte ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein entscheidender Wirtschaftsfaktor! Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben heute die Wahl und entscheiden sich für das Unternehmen, bei dem sie ihre familiären und beruflichen Aufgaben optimal vereinbaren können. Familienfreundliche Betriebe sind die Arbeitswelt der Zukunft!“ Im Vordergrund der Jahresauftaktveranstaltung des Familienpakts Bayern stand der Austausch der Unternehmen. In Praxisgesprächen präsentierten Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber ihre Vereinbarkeitslösungen. Diese „Best Practices“ zeigten, dass Familienfreundlichkeit unabhängig von Größe, Branche und Art des Betriebes auch schon mit kleinen Mitteln möglich ist. Von solchen individuellen Lösungen profitieren auch andere Unternehmen.
Weiterlesen ...Aktuelle Veranstaltungen
- 16.02.2023 - Online-Infoveranstaltung „Dämmen der Gebäudehülle: Energieverbrauch senken“
- 23. Februar 2023 - neuer Zertifikatslehrgang Fachexperte Wasserstoffanwendungen (IHK)
- 31. März bis 2. April 2023 - Europäische Tage des Kunsthandwerks
- 15. Februar 2023 - IT-Sicherheit im eigenen Betrieb - Handwerkskammer für Ostfriesland.
- Handwerksbetriebe des Mittelstands finden Meister und Meisterinnen auf ZUKUNFT HANDWERK.
- 7. Februar 2023 - CE-Kennzeichnung. Handwerkskammer und IHK bieten kostenfreien Online-Unternehmersprechtag an.
Neueste Nachrichten
- Verdienstunterschiede zwischen Frauen und Männern - Fokus muss auf Chancengleichheit liegen
- Saar-Arbeitsmarkt zum Jahresbeginn weiterhin robust
- Bayern für Verbot von Einweg-E-Zigaretten.
- Große Sorgen, dass das Wohnen in Deutschland zur Armutsfalle wird.
- Handwerks-Präsident Wollseifer verabschiedet
- Programm "Berufliche Orientierung für Zugewanderte" ist eine Erfolgsstory
Krankenstand in der Augenoptik „geht durch die Decke“.
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- Kategorie: Nachrichten - News
31. Januar 2023 – 16,1 Tage pro Jahr waren Arbeitnehmer in der Augenoptik laut einer Erhebung der Augenoptiker Ausgleichskasse VVaG (AKA) im Jahr 2022 aus Krankheitsgründen nicht arbeitsfähig. Im Vergleich zum Vorjahr ist der Wert damit um 60% gestiegen. Im Jahr 2021 konnte die AKA noch gesunkene Krankenstände melden. In dem Jahr waren Arbeitnehmer in der Augenoptik nach der Statistik der AKA nur 10,3 Tage aus Krankheitsgründen nicht arbeitsfähig. 2020 lag der durchschnittliche Wert noch bei 11,6 Tagen, immer gerechnet über eine 7-Tage Woche. Die durchschnittliche Dauer eines Krankheitsfalls in der Augenoptik lag auch 2022 bei 5,64 Tagen und damit nur unwesentlich höher als im Vorjahr. Die Anzahl der einzelnen Krankheitsfälle stieg von 1,8 Fälle pro Mitarbeiter in 2021 auf 2,85 Fälle pro Mitarbeiter in 2022.
Baubranche hat sich auf eine tarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie geeinigt.
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- Kategorie: Nachrichten - News
30.01.2023 - Die Tarifvertragsparteien der Baubranche (Zentralverband Deutsches Baugewerbe, Hauptverband der Deutschen Bauindustrie und IG Bauen-Agrar-Umwelt) haben sich nach intensiven Verhandlungen auf eine tarifvertragliche Inflationsausgleichsprämie geeinigt. Die zuständigen Gremien stimmten dem Abschluss am 24. und am 30. Januar 2023 zu. Der neue Tarifvertrag mit einer Laufzeit von zwei Jahren sieht neben bereits Ende 2021 beschlossenen Lohn- und Gehaltserhöhungen sowie Einmalzahlungen für 2021, 2022 und 2023 nunmehr für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine zusätzliche Inflationsausgleichsprämie in Höhe von insgesamt 1.000 Euro vor, von denen je 500 Euro in diesem und dem kommenden Jahr gezahlt werden. Teilzeitbeschäftigte erhalten anteilige Leistungen, Auszubildende insgesamt 300 Euro, ebenfalls in Teilbeträgen für beide Jahre.
Ausbildungsberater Dieter Friedrichs verabschiedet sich nach 35 Jahren aus der Handwerkskammer für Ostfriesland.
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- Kategorie: Nachrichten - News
30.01.2023 - Beratungsass geht in den Ruhestand - Zum 1. Februar rückt Jörg Harms (r.) auf den Posten des Ausbildungsberaters von Dieter Friedrichs (l.) nach. Die Frage „Welcher Job ist der richtige für mich?“ wird für viele junge Menschen immer schwieriger zu beantworten. Die duale Ausbildung im Handwerk bietet ihnen dabei eine hervorragende Perspektive. Denn der Fachkräftebedarf ist nach wie vor hoch und mit mehr als 130 Berufen – von A wie Augenoptiker bis Z wie Zweiradmechatroniker steht eine Vielzahl an zukunftsorientierten Berufen zur Auswahl. Da ist es gar nicht so einfach, sich zu entscheiden. Umso wichtiger ist es, die Heranwachsenden bei diesem Prozess ein Stück weit an die Hand zu nehmen. Einer, der das seit gut 35 Jahren macht, ist Dieter Friedrichs von der Handwerkskammer für Ostfriesland.
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