Ehrungen durch die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar- Odenwald - Treuemedaillen für Handwerker - In vielen Handwerksbetrieben arbeiten Mitarbeiter seit vielen Jahren in gewohnter Treue und mit bekanntem Fleiß. Aufgrund ihrer langjährigen Betriebszugehörigkeit hat daher die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald folgende Mitarbeiter in Handwerksbetrieben mit einer Ehren-Urkunde und der Treue-Medaille geehrt:

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Dr. Michael Hoffschroer feiert 10-jähriges Betriebsjubiläum - Dr. Michael Hoffschroer trat am 01. Juli 2010 in die Geschäftsleitung der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg ein und prägt seitdem das hiesige Handwerk durch seine Tätigkeit, Ideen und großes Engagement. - Günther Tönjes (l.) und Dennis Makselon (r.) freuen sich über das Jubiläum von Dr. Hoffschroer (m.) - Seit nunmehr 10 Jahren leistet Hoffschroer einen bedeutenden Beitrag, um das regionale Handwerk nach vorne zu bringen und die Branche tagtäglich nach außen zu repräsentieren. Im Juli 2010 nahm er die Position des Geschäftsführers an, um knapp vier Jahre später zum Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Cloppenburg ernannt zu werden. Durch seine Tätigkeit im Haus des Handwerks betreut Hoffschroer nicht nur 33 Mitarbeiter in der Verwaltung sowie dem Ausbildungsbereich der Werkstätten, sondern auch 600 Innungsbetriebe und zahlreiche Handwerker/innen, Meister/-innen und Auszubildende aus der Region.

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18.07.202 - Wie es nach den Abschlussprüfungen weitergeht, ist schon seit einiger Zeit geklärt: Hannes Schmid bleibt seinem Ausbildungsbetrieb als Geselle erhalten. - Die Handwerkskammer Reutlingen hat Hannes Schmid aus Kirchentellinsfurt im Juli als „Lehrling des Monats“ ausgezeichnet. Der 19-Jährige wird bei der Zimmerei Holzbau Linhart in Reutlingen-Oferdingen im dritten Lehrjahr zum Zimmerer ausgebildet. Mit Holz beschäftigt sich Hannes Schmid seit Kindertagen. Schon als kleiner Junge war er in der Bastelwerkstatt des Großvaters gerne und fleißig zu Gange, wenn Regale, Holzboote und Vogelhäuser entstanden. Als einige Jahre später die Berufswahl anstand, spielte ein Onkel, selbst gelernter Zimmerer, eine nicht unerhebliche Rolle. Konstruieren, bauen und die Arbeit mit dem Werkstoff Holz, das passte für Schmid gut zusammen.

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Kreishandwerkerschaft begrüßt neuen Mitarbeiter im Team - Ann-Kathrin Raker) Denis Baal (l.) und Andreas Dalinghaus (r.) freuen sich über den Projektstart.Denis Baal fungiert als Digitalisierungsberater im Projekt BAU + MEHR - Zur fachgerechten Unterstützung der Handwerksunternehmen aus der Region konnte die Kreishandwerkerschaft Cloppenburg einen neuen Mitarbeiter für das Projekt BAU + MEHR gewinnen. Pünktlich zum Projektstart des JOBSTARTERplus-Projektes am 01. Juli 2020 hat Denis Baal seine Tätigkeit als Digitalisierungsbeauftragter begonnen. Im Rahmen des geförderten Projektes, welches Unternehmen aus der Bau- und Ausbaubranche anspricht und auf dem Weg der digitalen Transformation begleitet, wird Denis Baal eine beratende Position übernehmen. Als Maurermeister bringt Baal einen großen Wissensschatz sowie praktische Kenntnisse und Verständnis in das neue Projekt mit ein.

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Große Wissbegierde zahlt sich aus - Marion Sordon, Auszubildender Mahmoud Alraja, Morten Sordon und Dirk Bleeker (von links) freuen sich über den Erfolg. - Der Start in das Berufsleben ist für viele junge Menschen nicht leicht. Wie hart muss es erst sein, wenn man aus einem fremden Land kommt und die neue Sprache noch erlernen muss? Dass dies jedoch kein Hinderungsgrund sondern nur zusätzliche Motivation sein kann, hat Mahmoud Alraja erfolgreich bewiesen. Der gebürtige Syrer lebt erst seit etwa vier Jahren in Deutschland und absolviert derzeit eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei der Firma Sordon Haustechnik in Leer. Im Winter stehen die Abschlussprüfungen an. Von der Handwerkskammer für Ostfriesland ist er jetzt zum Lehrling des Monats ausgezeichnet worden.

„Wenn wir uns in Ihre Lage versetzen – ein fremdes Land und eine fremde Sprache – wenn der Fall umgekehrt wäre, wüsste ich nicht, ob wir heute dort stehen würden, wo Sie stehen“, zeigte sich Dirk Bleeker, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer, sichtlich beeindruckt von der Leistung des jungen Mannes. Bei einem Besuch in seinem Ausbildungsbetrieb überreichte er dem 26-Jährigen eine Urkunde und einen Bildungsgutschein im Wert von 100 Euro.

Der Weg dorthin war für Mahmoud Alraja jedoch kein leichter. Nach seinem Schulabschluss 2010 sollte er eigentlich in Syrien zur Armee gehen. Für ihn ein Grund, sein Land zu verlassen. Zunächst verschlägt es ihn in den Libanon. Gut fünf Jahre arbeitet er dort als Maler – die Perspektive eher gering. 2015 kommt er über Umwege nach Ostfriesland. Um sich zurechtzufinden, nimmt er an der Volkshochschule Leer an mehreren Deutschkursen teil. „Deutsch ist eine wirklich komplizierte Sprache. Ich habe Tag und Nacht nur gelernt“, erinnert er sich. Nebenbei recherchiert er im Internet nach Ausbildungsmöglichkeiten im Handwerk. Dadurch wird er auf den Beruf des Anlagenmechanikers aufmerksam und ihm wird klar: „Ich will unbedingt diese Ausbildung machen.“ Ein Bekannter vermittelt ihm ein Praktikum im Unternehmen Sordon Haustechnik. „Mahmoud hat von Anfang an seine Begeisterung und seinen unbedingten Willen gezeigt, die Ausbildung durchzuziehen und das noch mit bestmöglichem Ergebnis“, erklärt sein Ausbilder und Chef Morten Sordon stolz. Seine Wissbegierde, sein Engagement und sein Bestreben, kontinuierlich etwas Neues zu  lernen, seien das, was ihn auszeichne. Deshalb zögerte Morten Sordon keinen Moment ihn einzustellen.

2017 startet Mahmoud mit einem Berufsvorbereitungsjahr an der BBS I in Leer. Ein Jahr später folgt der Einstieg in das zweite Lehrjahr. Seine Zwischenprüfung legte er mit der Note „Eins“ ab und absolviert freiwillig in seinem Urlaub mehrere Weiterbildungen der Firma Vaillant. Außerdem nimmt er zweimal die Woche zusätzlich Nachhilfeunterricht. Im August startet sein viertes und letztes Lehrjahr. Danach soll aber noch lange nicht Schluss sein. Ziel sei es, im Anschluss praktische Erfahrung zu sammeln und dann den Meister obendrauf zu legen. „Ostfriesland braucht doch unbedingt Fachkräfte“, so der 26-Jährige schmunzelnd.

Morten Sordon gründet seinen Betrieb für Sanitär-, Heizungs- und Klimainstallation 2012. Seine Frau Marion steht ihm tatkräftig zur Seite und managt mit einer weiteren Angestellten das Büro. Zwei Gesellen und Lehrling Mahmoud Alraja vervollständigen das sechsköpfige Team. Neben den üblichen Dienstleistungen rund um Installations-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten, ist das Unternehmen auch für barrierefreie Badsanierung und -planung ausgebildet. An Arbeit mangelt es nicht. „Ich suche aktuell noch einen neuen Auszubildenden und auch noch einen weiteren Gesellen“, berichtet Morten Sordon.

Mit der Ehrung zum Lehrling des Monats weist die Handwerkskammer auf die Perspektiven einer Ausbildung im Handwerk hin. Jeder Betriebsinhaber kann einen Vorschlag einreichen. Ausschreibungsunterlagen unter www.hwk-aurich.de oder Telefon 04941/1797-58; Ansprechpartner ist Dieter Friedrichs.

Foto: HWK/J. Stöppel

Handwerkskammer für Ostfriesland
Straße des Handwerks 2
26603 Aurich

Im Juli feiern vier Meister und sechs Betriebe ihr Jubiläum - Im Juli haben in Ostfriesland vier Handwerksmeister ihren Meisterbrief seit 25 Jahren und länger. Und auch sechs Betriebe feiern ihr Betriebsjubiläum. Die Handwerkskammer für Ostfriesland gratuliert zusammen mit den zuständigen Kreishandwerkerschaften folgenden Jubilaren:

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